Entreprises

Notre vision

• Nous croyons que l’entreprise et ses partenaires peuvent valoriser leur collaboration même dans les moments difficiles.
• Nous croyons que les transitions peuvent être transformées en opportunités et que l’image de marque de l’entreprise en sera ainsi préservée.
• Nous pensons également qu’il s’agit d’une opportunité pour le candidat en transition de carrière de faire un bilan général de ses compétences et de ses attentes.
• Nous croyons que dans un monde en perpétuelle et rapide mutation, les transitions de carrière peuvent être gérées de façon proactive et personnalisée grâce à des professionnels externes expérimentés offrant une vision et une approche neutre et créative.

Notre mission

Assister les entreprises dans la gestion des transitions de carrière, c’est-à-dire assurer la séparation de cadres et/ou de salariés, de manière professionnelle et personnalisée en:

• Encadrant la personne dès le moment du licenciement.
• Informant l’entreprise de manière régulière sur l’évolution du processus de transition de carrière.
• Mettant tout en œuvre afin de préserver l’image de l’entreprise.

Aider, conseiller, assister les personnes se trouvant dans l’obligation de réorienter leur carrière en:

• Mettant à disposition toute notre expérience en matière de recrutement et de conseil afin de permettre la réussite de leur réintégration professionnelle.
• Assurant un soutien moral favorisant une meilleure image de soi.
• Offrant des conseils appropriés sur le fonctionnement du marché du recrutement.
• Offrant un programme personnalisé adapté au profil du candidat.

Programmes offerts^*

• Analyse de la situation personnelle
• Bilans de compétences, tests
• Préparation intensive au nouvel avenir professionnel
• Accompagnement dans la recherche du nouvel emploi
• Séminaires, conférences, jeux de rôles

^* programmes complets et détaillés disponibles sur demande