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Entreprises

Notre vision

  • Nous croyons que l’entreprise et ses partenaires peuvent valoriser leur collaboration même dans les moments difficiles.
  • Nous croyons que les transitions peuvent être transformées en opportunités et que l’image de marque de l’entreprise en sera ainsi préservée.
  • Nous pensons également qu’il s’agit d’une opportunité pour le candidat en transition de carrière de faire un bilan général de ses compétences et de ses attentes.
  • Nous croyons que dans un monde en perpétuelle et rapide mutation, les transitions de carrière peuvent être gérées de façon proactive et personnalisée grâce à des professionnels externes expérimentés offrant une vision et une approche neutre et créative.

 

Notre mission

  • Assister les entreprises dans la gestion des transitions de carrière, c’est-à-dire assurer la séparation de cadres et/ou de salariés, de manière professionnelle et personnalisée en

    • Encadrant la personne dès le moment du licenciement.

    • Informant l’entreprise de manière régulière sur l’évolution du processus de transition de carrière.

    • Mettant tout en œuvre afin de préserver l’image de l’entreprise.

  • Aider,  conseiller, assister les personnes se trouvant dans l’obligation de réorienter leur carrière en

    • Mettant à disposition toute notre expérience en matière de recrutement et de conseil afin de permettre la réussite de leur réintégration professionnelle.

    • Assurant un soutien moral favorisant une meilleure image de soi.

    • Offrant des conseils appropriés sur le fonctionnement du marché du recrutement.

    • Offrant un programme personnalisé adapté au profil du candidat.

 

Programmes offerts*

  • Analyse de la situation personnelle

  • Bilans de compétences, tests

  • Préparation intensive au nouvel avenir professionnel

  • Accompagnement dans la recherche du nouvel emploi

  • Séminaires, conférences, jeux de rôles

 

*programmes complets et détaillés disponibles sur demande